Hoy yo trabajo

arto, totalmente de acuerdo, lo bordaste...

ES CIERTO...UNA CASILLA AL IGUAL QUE EXISTE PARA LA IGLESIA TAMBIEN PARA LAS ONG, PARTIDOS POLITICOS, EQUIPOS DE FUTBOL, ASOCIACIONES EMPRESARIALES Y DIVERSAS, EL PER,.....ASI SI SE SABE DONDE UNO PONE LOS €€€....

Presupuestos generales austeros.

Reducciones drásticas en todas las partidas.

La subvenciones a los sindicatos en 2009 193 Millones de euros.

Ahí no se ha recortado nada. Está más claro que el agua.

Los sindicatos se defienden a si mismos, es una manera como otra cualquiera de ganarse la vida y defienden su status quo para que no cambie. El problema es que el discurso del trabajador oprimido y el empresario tirano es de hace 50 años. Hoy en día la mayoría de las empresas son autónomos y empresas de pocos empleados que prefieren cobrar menos antes que prescindir de un trabajador productivo.

Una casilla en la declaración de la renta para que democráticamente pueda decidir que no le quiero dar mi dinero a unos sindicatos que no me representan.

Qué os parece el buen rollo entre Cándido Méndez y ViceVogue??Qué vergüenzaaaaaa

Yo creo que las cosas son simples. ¿Porqué los sindicalistas no dan el trabajo que demandan a otros?¿Porqué no crean empresas, arriesgan su patrimonio, pasan noches sin dormir pensando en como pagar las letras,etc? Amigos, el trabajo no viene caído del cielo, ni los empresarios son entes abstractos, son personas igual que todas  las demás, unos con escrúpulos y otros con menos, exactamente igual que todos los mortales. Pero hay una diferencia respecto a  los sindicalistas, son los que dinamizan y hacen que avance la sociedad. Los sindicalistas, son unos burócratas, algunos unos matones,  que no hacen nada por nadie,  ¿Como se entiende que estén en contra de reducir el déficit público, gastando más. Que soluciones dan, ir a la quiebra, menudos irresponsables, quieren que seamos la Argentina de los años, 70,80,90 y 2000, o lo que quieren es un régimen COMUNISTA. SI NO HAY DINERO NO SE PUEDE GASTAR Y HABRÁ QUE ADMINISTRAR MEJOR y AHORRAR MÁS. Pero lo curioso es, que nuestros gobernantes pensaban que si se podía hacer!. Que irresponsables! En este país no hay cultura emprendedora, ni se enseña y encima a los pocos que son emprendedores, se les demoniza. Joder que tropa. Que creen ellos trabajo YA!, me refiero a los sindicalistas.

[CITA=phooka>

Decir que los empresarios son trincones y malos malísimos es tan necio como decir que todos los empleados son unos chorizos y están para robar al empresario.

Cuando un empleado no cumple con su trabajo, lo normal es que el empresario lo despida. Si un empresario no cumple con su trabajo, lo normal, nuevamente, es que el empleado también sea despedido.

Los derechos adquiridos por los empleados están para defender esta casuística, no para "joder" al empresario. No se puede contratar y despedir a la gente como se hace con una visita inoportuna, y parte de eso se facilita en la reforma laboral.

A lo largo de mi carrera profesional, me he encontrado ínútiles por ambas partes, pero jamás se me ocurriría generalizar algo que es puntual en todos los trabajos.

[/quote>

Si un empresario no cumple con el empleado y éste  le denuncia, aunque le despida, en el bolsillo tendrá la indemnización que le habrá pagado el empresario no? 

Se puede contratar y despedir en un momento (o como tú dices) en cuanto ves que el primer día llega tarde, el segundo día se mete en internet a ver su correo personal o sus cuentas de banco, cuando el trabajo no sale en tiempo y forma y lo mejor cuando le pillas viendo fotos del facebook o jugando on line (pero todo esto dentro de la primera semana de contrato). Cuando lleva un  tiempo, en una empresa pequeña, ya hasta se lo permites dentro de una lógica y mientras saque el trabajo.

Respecto a lo del paro que nadie se asombre ni se entristezca por el nº de parados, muchos de ellos quieren estar en el paro ya que cobran muy por encima de lo que indica su convenio y aparecen en la entrevista de trabajo con el papel del INEM diciendo: "Hola, venía a que me sellaran el papelito del Inem"...en vez de decir: "Hlola venía a una entrevista".......Quizá cuando se te acabe el paro ya no esté buscando empleados.

Yo tambien he currado.

Cuando un sindicato actua de una manera u otra en funcion de quien gobierne pierde su credibilidad y si encima reciben dinero fresco no te digo mas. Y ya lo del ático de Proteccion Oficial del Toxo se las trae.

Que se laven la cara con su dinero no con el de mi nómina.

Estimada phooka, exactamente ¿Qué es lo que sugiere?, no sé si es consciente de que el empresario pone en juego su dinero, su patrimonio y, en muchas ocasiones, su salud. No quisiera generalizar pero, generalmente, el trabajador únicamente aporta su fuerza de trabajo que, según sea la capacidad de cada cual, no es poca cosa. Entenderá usted que si se da en esta relación semejante desproporción entre inversión, compromiso y riesgo igualmente ha de producirse desequilibrio en los beneficios que uno y otro obtengan, igualmente ocurrirá con las ventajas y los privilegios. Le diré asimismo que la consecuencia de que un empresario no cumpla adecuadamente con su cometido suele ser el cierre del negocio que, efectivamente, suele ir aparejado a la destitución del trabajador/es.
Cuando un empresario contrata un trabajador lo lógico es esperar este que le devuelva la inversión realizada en su salario más un beneficio, sino ¿Qué sentido tiene? Si el trabajador no responde a las expectativas estará causando perjuicio económico a su patrón, con lo que el cese de su actividad o su sustitución por mano de obra más rentable me parece que está plenamente justificada, siempre dentro de los límites que la ley establece (ley confeccionada a medida del trabajador, pero ese es otro tema). El problema son los abusos, que no le negaré pero hacia uno y otro lado.

Francamente resulta un discurso bastante caduco la caricaturización del empresario como individuo sin escrúpulos ataviado con chaqué y bombín encendiéndose puros con billetes de quinientos Euros que vienen haciendo nuestros nunca bien ponderados sindicatos, creo que el descredito que han alcanzado durante estos años de sumisión ideológica al gobierno va a ser muy difícil que se la sacudan de encima.

La huelga ha sido un fracaso

Decir que los empresarios son trincones y malos malísimos es tan necio como decir que todos los empleados son unos chorizos y están para robar al empresario.

Cuando un empleado no cumple con su trabajo, lo normal es que el empresario lo despida. Si un empresario no cumple con su trabajo, lo normal, nuevamente, es que el empleado también sea despedido.

Los derechos adquiridos por los empleados están para defender esta casuística, no para "joder" al empresario. No se puede contratar y despedir a la gente como se hace con una visita inoportuna, y parte de eso se facilita en la reforma laboral.

A lo largo de mi carrera profesional, me he encontrado ínútiles por ambas partes, pero jamás se me ocurriría generalizar algo que es puntual en todos los trabajos.

Hoy, en España, hay mucha gente que no trabaja porque no le da la gana, porque no quiere recoger basura, o estar de vigilante, o limpiar culos a viejos, o ser camarero, etc etc.

También hay muchos que no trabajan porque no pueden, y otros que prefieren vivir del paro que para el caso les aporta económicamente casi lo mismo que trabajar.

Así que no hagamos demagogia barata.

En cuanto a los sindicatos, todo el mundo sabe lo que son, pero no todo el mundo sabe que no cumplen con su función, por no decir que prácticamente nunca hacen sus deberes. ¿Dónde estaban los sindicatos cuando bajaron el sueldo a los funcionarios? Tranquilitos tocándose la barriga. Y como este ejemplo, se pueden poner varios.

Luego, algo que a mí particularmente me hace gracia, es que intentan engañar a la gente diciendo que la huelga está siendo un éxito. Señores de los sindicatos, si no hubieran "atacado" al transporte público, ¿cuánta gente creen que habría hecho huelga forzada? Porque compañeras de mi mujer han tenido que pedir un día de vacaciones, sí, vacaciones porque no iban a poder llegar al trabajo. Eso, sindicalistas, es vergonzoso. En mi trabajo, por lo menos, no la ha hecho ninguno. Y sólo uno no ha podido venir porque no tenía transporte, así que trabaja desde casa.

Y respeto el derecho a hacer huelga, el que quiera hacerla que la haga, pero a mí que me dejen no hacerla si es lo qeu deseo. Y creo que hacer huelga no es montar piquetes e impedir al resto de mis conciudadanos que puedan acudir al trabajo, o que te rompan las 4 lunas del coche en pleno piquete (como a un compañero), o que no te dejen entrar a tu trabajo, cuando es tu derecho y tu elección.

Así que, de esta huelga saco lo siguiente: que los sindicatos han quedado mal públicamente, y que para intentar que la huelga parezca algo, han tenido que atacar a los transportes públicos porque sino sería vergonzoso.

Saludos,

JuanKar

Dejales hoy no van a contestar, han madrugado por una vez en su vida para intentar joder al resto de trabajadores..

Los de los sindicatos son una vergüenza y por eso están muy mal vistos. Nadie lo dice abiertamente pero todo el que se significa con un sindicato meeeeec craso error. Lista negra para toda la vida.

A todos los huelguistas, iris a trabajar con los sindicatos a ver que trabajo os dan

SOBRE LOS SINDICATOS HAY MUCHO QUE HABLAR EN LOS ULTIMOS AÑOS QUE SE HAN ACOMODADO SUS DIRECCIONES Y HAN APOSTADO POR LA AMISTAD DE ZP....PERO COMO EN TODO, HAY DELEGADOS Y LIBERADOS QUE REALIZAN SU TRABAJO Y SACAN TIEMPO PARA REALIZAR LAS CONSULTAS Y APOYOS QUE NECESITAN LOS TRABAJADORES QUE LOS HAN ELEGIDO....Y HAY OTROS QUE SE COGEN SUS HORAS SINDICALES PARA IRSE A COMPRAR...PERO LO MISMO OCRRE CON OTROS TRABAJADORES QUE ESTAN DE BAJA TRABAJANDO EN CHAPUZAS O JUGANDO AL GOLF.....O ALGUNOS TRABAJADORES QUE SALEN DEL CENTRO DE TRABAJO CADA HORA PARA FUMAR UNOS CIGARRITOS, O TAMERSE CADA DOS POR TRES UNOS CUANTOS CAFES....ETC, ETC....DE TODO HAY EN TODOS LOS SITIOS...

PERO, NADIE SE PONE A ANALIZAR SI LAS CUESTIONES QUE SE PLANTEAN QUE EL GOBIERNO Y LOS POLITICOS TIENEN QUE RECTIFICAR SON COHERENTES O NO??...VALE QUE LOS GRUPOS DE COMUNICACION QUE ESTOS DIAS HAN ESTADO MAS EN ALARMAR, CRITICAR EL HACER HUELGA,...ETC...QUIERAN DESVIAR EL ORIGEN DEL TEMA (QUE CIERTO ES HACE UN AÑO SE TENIA QUE HABER EMPEZADO A DECIR ALGO) POR LOS PRESTAMOS QUE TIENEN CON LOS GRUPOS FINANCIEROS...PERO LOS CURRITOS Y LOS TIOS DE A PIE....ENTREMOS EN ESE JUEGO CUANDO A LOS QUE CON UNA PREVISION DE PERDIDA EN LA EMPRESA LE QUITARAN 6000€ SI LE DESPIDIERAN (DIFERENCIA DE UNA PERSONA TRABAJANDO 20 AÑOS CON 30000€ AL AÑO DE PAGARLE A 45DIAS A PAGARLE POR 12+8 DIAS)...LA AMPLIACION A LOS ULTIMOS 20 AÑOS DE COTIZACION PARA EL CALCULO DE LA JUBILACION, AMPLIACION DE LA EDAD DE JUBILACION, QUE PARA LUCHAR CONTRA EL ABSENTISMO SE PUEDA DESPEDIR A ALGUIEN POR ESTAR DE BAJA POR ENFERMEDAD CON UNA NEUMONIA 15 DIAS,.....ESTO ES LO IMPORTANTE Y QUE MODIFIQUEN LO LEGISLADO AL IGUAL QUE HAN MODIFICADO LA FINANCIACION DE LOS AYUNTAMIENTOS 6 MESES DESPUES DE APROBARLA....LOS POLITICOS, GRANDES EMPRESARIOS Y ECONOMISTAS Y JEFATURAS DE ORGANIZACIONES SIEMPRE QUEDRAN UNA SOCIEDAD DOCIL Y SUMISA PARA CUMPLIR CON SUS INTERESES...ESPERO QUE LOS CIUDADANOS DESPERTEMOS ALGUN DIA DE LA COMODIDAD Y PARSIMONIA EN LA QUE HEMOS CAIDO....EN FIN...A SEGUIR CON EL DIA A DIA...

[quote=phooka>

Estoy de acuerdo contigo en que los piquetes son grupos de gente, y por tanto gente manejable. Es lo que tiene pertenecer a un grupo y marcarte a fuego su logotipo.

Si, y digo si, estoy haciendo la huelga. Yo no tengo un negocio y dependo del sueldo que cobro para comprar en tu negocio, y mi sueldo depende de la capacidad que tiene el empresario, para el que trabajo, de darme por culo. Si mi sueldo está en el aire no consumiré en tu negocio...

El empresario para el que trabajas ademas de darte por culo te pagara tu buena o mala nómina también..  que discurso tan manejado, el del empresario trincón y malo malísimo, tambien podria exponer yo varios casos de empleados que engañan, roban, estiran bajas, etccccc etcccc

Lo que tiene pelotas es que en un pais donde las pequeñas pymes soportan el 80% de los empleados esté manejado por el resto , el 20 % que es en lo que se soportan los sindicatos..

Estoy de acuerdo contigo en que los piquetes son grupos de gente, y por tanto gente manejable. Es lo que tiene pertenecer a un grupo y marcarte a fuego su logotipo.

Si, y digo si, estoy haciendo la huelga. Yo no tengo un negocio y dependo del sueldo que cobro para comprar en tu negocio, y mi sueldo depende de la capacidad que tiene el empresario, para el que trabajo, de darme por culo. Si mi sueldo está en el aire no consumiré en tu negocio...

Los liberados: personalmente conozco de los dos tipos, los que se rascan los cojones y los que ponen de su tiempo  y dinero (sí has oído bien) para hacer en lo que creen. Como en todo, hay buenos y malos profesionales.

Con respecto a esta huelga, no estoy de acuerdo en como ni cuando se ha hecho. Con las vacas gordas han preferido firmar convenios y sacar en su momento más tajada que asegurar o garantizar que se recaudaba entonces para cuando llegara este momento. En mi opinión esta huelga se debió hacer cuando ZP, que prometió deshacer la burbuja inmobiliara, decidió que no era tan importante. Entonces alguno me llamó de todo por exponer algo así, ahora espero que no le haya pillado la crisis....

¿por que la hago?, porque cuando las cosas me vayan mal, serán ellos los que quizás, y digo quizás, me echen una mano. Tu, que vives de tu negocio, no creo que me fíes o me ayudes a salir del bache. Pero voy a darte un voto de confianza y pensar que sí, pero leyendo a los que escriben debajo tuyo, ¿tu crees que estos te ayudarían en algo si tu negocio, y espero que nunca sea así, quebrara?

Si eres creyente, reza para que a ninguno de los dos nos pille la crisis que han generado una cuadrilla de chupones....

Absolutamente de acuerdo

Hoy,  hay en España  mas de cinco millones de personas que no trabajan.

Ni ayer.

Y mañana tampoco

Por favor, cuidado con este tema.

En Madrid curramos casi todos.

A ver si Esperanza pone a los liberados en su sitio