El principal canal de difusión de ICxP es este foro y es evidente quien forma parte del grupo de palmeros y estómagos agradecidos.
Las afirmaciones se fundamentan en echos, tras cuatro años de gestión de los parques y jardines por parte de ICxP, ¿donde están las mejoras?, los parques están, siendo optimistas, igual que con la gestión anterior.
El contrato se adjudicó a una oferta anormalmente baja, incluso la asociación de empresas de jardinerías de España denunció que era imposible mantener los m2 de nuestros jardines con ese presupuesto. Todos lo teníamos claro excepto la concejala de ICxP, que justificó la bajada indicando que se contratarían a minusválidos con costes laborales por debajo del salario mínimo......joder, que fácil es justificar salarios pauperrimos con un salario próximo a los 50.0000 mas complementos, gastos de libre disposición, dietas y otros beneficios que no disfrutarán los trabajadores minusválidos de nuestros jardines.
Señora concejala de ICxP, los beneficios sociales que tienen los trabajadores con minusválida es para suplir los sobre costes que tiene la empresa por adaptar sus puestos de trabajo y otros inconvenientes, no para bajar miserablemente los salarios.