Cuidadoras despistadas

Tengo que dar la razón a cfsanz2: no es de recibo que se critique a tus propios empleadores utilizando datos personales o detalles de su vida intima.

Respecto a lo de que nadie obliga a nadie, es cierto, pero tambien lo es que más de uno de nosotros (yo mismo me incluyo) hemos tenido que tragar con determinadas actitudes o situaciones en el trabajo... hasta que hemos encontrado otro mejor, claro.

Y lo de encontrar una española... mejor vamos a dejarlo... no quiero que nadie se sienta ofendido/a, pero primero tendría que querer trabajar, y luego tendria que querer trabajar ayudando en una casa... me temo que (generalizando) hemos educado varias generaciones de "princesitas"... poned un anuncio, a ver cuantas españolas os llaman (sí, aunque lleven tres años en paro, no van a llamar...)

pues se espera lo que se espera de otros trabajadores, que cumplamos con el trabajo. y si cobran 750€ por una jornada de 12 horas, no lo acepten, nadie les obliga...

Yo no veo prepotencia y arrogancia en decir lo obvio, la verdad.

Ser español o no no tiene nada que ver con esto. Lo que cuenta es la necesidad y por supuesto la absoluta falta de control laboral... porque si hubiera inspecciones otra cosa sería.

En todo caso voy a aprovechar para dar mi opinión, por supuesto ni me va ni me viene pero esto es un foro y es lo que tiene :-)

Tú eras la empleada de dos personas y tenías un trabajo. No eres ni mucho menos quien para hablar del tiempo que esas dos personas dedican a sus hijos. No es asunto tuyo. Te pagan para hacer un trabajo y ya está. El hecho de que por razones -que no son asunto tuyo- esa pareja no dedique el tiempo que tu crees que hay que dedicar a los niños es lo que crea el puesto de trabajo en primer lugar.

Por otro lado... si rajas tanto de tus empleados con tus conocidos de la comunidad de vecinos u otras empleadas del hogar como en el foro, ¡cualquiera te contrata!

Ok, Bafana.

En cualquier caso, sabes que hay muchas personas en posición desesperada (sin estudios o cualificación, con hijos que alimentar, etc), que no tienen más remedio que tragar con lo que tienen... ya no es facil cambiar de trabajo como antes. Y "que te den de comer" no significa que tengan via libre para abusar de una persona.

Ouuuyea, es el pan nuestro de cada día.

La gente se queja mucho que su jefe es un hdp, que le trata mal, que la empresa le explota, que quieren un trato más humano, que no le reconocen el trabajo hecho, que no le ayudan, que se ve sólo, que le piden trabajar en B y por tanto pierde "derechos", y así un largo etcétera.

Pero luego esos mismos se convierten en "empresarios" con gente contratada en su casa para limpiar y/o ayudar a sus hijos, y aplican todo lo que se quejan: pagan en B, no reconocen las tareas, tratan con desprecio o suficiencia a esas personas, las exprimen las horas y el sueldo, etc. (no hablo de todos los casos, pero si de muchos).

Esto es un hecho, a Dios rogando y con el mazo dando.

Para Bafana.

Independientemente de que la cuidadora realice un trabajo a cambio de una remuneración, tiene todo el derecho del mundo a exigir un trato al menos correcto y respetuoso por parte de sus empleadores. Es una cuidadora, no una esclava, algo que olvida mucha gente subidita de ego porque tiene dinero, pero evidentemente, falta de educación.

La persona que me ayuda en casa no solo recibe un salario acorde con las tareas que realiza, sino que le pedimos por favor, le damos las gracias la ayudamos y aconsejamos cuando tiene algún problema personal, intentamos darle menos trabajo en vez de más. Y por su puesto el día que mis hijos no la traten con educación y respeto se llevarán una reprimenda, pues no tienen derecho a maltratar a nadie.

Creo, por último, que hablas con poco respeto, incluso con cierto desprecio, de una persona que se gana la vida honradamente atendiendo a los demás.

En fin, lo dicho, prejuicios y más prejuicios.

Como entiendo que me dices a mi, te digo que sé muy bien donde vivo.

Yo he expresado mi opinión ante unos hechos (no contrastados en este caso pero si en otros) de unos padres que parece que no querían ni pasar un segundo con sus hijos.

Imagino que tú, que curras mucho, en cuanto puedes te levantas para estar con tus hijos, te gusta pasar tiempo con ellos, te preocupas por ellos, les enseñas, el fin de semana no los "aparcas" con los abuelos,.....

Si es así, ni mi post te incluía ni el de la chica anterior te describía. Si te sientes atacado, es que algo hay (no lo sé, repito).

Hola, yo soy un vecino de Montecarmelo que vive en una casa VPO, con un coche pequeño y padre de un niño al que me veo obligado a dejar con las abuelas porque tanto mi novia como yo tenemos jornadas muy largas por las que cobramos un sueldo bastante normal. Digo esto, porque me veo obligado a que alguien cuide de mi hijo, y si no fuera por mi familia tendría que recurrir a un cuidador.

Lo que quiero decir es que mi trabajo es para pagar una hipoteca normal,  de una casa normal, la educación pública normal de mi hijo, un único coche normal, ropa normal y todo lo que queráis que venga acompañado de la palabra normal. Ojalá pudiéramos permitirnos una vida normal con un único sueldo normal, pero ya nos es complicado con dos.

Así que aquellos que dicen que los padres hacen esto encantados para poder tener casas enormes y yates de lujo es que no solo tienen tantos prejuicios como aquellos a los que tanto critican, sino que además no tienen ni puta idea del país en el que viven.

Totalmente deacuerdo con Bafana, me has quitado las palabras de la boca

Testud, es triste, pero la paternidad y la familia ya no es lo que era. Ahora se tiene hijos "por que toca" y se piensa que por llevarlos (en este caso escolarizarlos, porque el llevarlos era tu tarea también) al colegio, uno ya cumple.

Luego se sorprende la gente que los niños no sepan de nada, no estén educados, no quieran a los padres, no exista vinculo familiar,.....

Cada uno es libre de hacer lo que quiera....pero lo que hacen esos padres a sus hijos, antes o después lo voy a pagar yo seguro. Y por tanto me preocupa (además de que humanamente me preocupa).

Eso si, chalet, posiblemente colegio privadisimo, cochazos, vacaciones de lujo, ropa de marca.....eso que no falte.

Que triste.

Cierto. Normalmente si eres bueno y el cliente está contento casi siempre les interesa llegar a un acuerdo, pero si sobra gente o no valoran tu trabajo lo suficiente, pues aprovechan para hacer algún cambio.

Tambien es cierto que Indra en el aspecto de respeto a las necesidades/derechos de los trabajadores, es de lo mejorcito del sector.

Eso ya es saber tratar con en cliente (si se puede, que algunos dicen que no a todo) y con tu jefe en Indra.

Como empresa gigante, hay de todo, y el factor suerte en donde caes es fundamental. Yo tuve mucha.

En Indra, si estás desplazado a un cliente y el cliente dice que te necesita la jornada entera, tienes dos opciones, o no te la reduces, o el cliente pide otro tio y a ti te largan a Alcobendas a esperar que te asignen otro proyecto....si es que te encuentran otro proyecto...

Eso se puede hacer si tu jefe es pastelero. Si es un mando intermedio de una gran empresa va a ser que no. Para empezar no puede. Puede aprobar la reducción en los términos estándar...

jajaja, como están los ánimos de algunos!!

que cada uno reduzca su jornada si puede por los motivos personales que tenga, unos porque quieren tener hijos y otros... porque yo lo valgo y si no, tienen mi renuncia!! eso, vecinos L´oreal

si fueran tan "necesarios" como se creen su jefe le diría... vete, descansa un tiempo y te mantengo el sueldo

por cierto, en Indra, como en alguna otra gran empresa, hay programas de conciliación laborar/familiar/personal... y, como en otras muchas empresas, también hay "reducción obligatoria"

El que pone la pasta puede dejar de ponerla si intentan cambiarle a la persona que tiene asignada desde hace tiempo :-)

Pero no, nadie es imprescindible, mucho menos yo que allá donde voy me esfuerzo por no serlo.

Pero para chorrada, argumentar que se deniega la reducción de jornada a los buenos profesionales y se niega a los malos. Cualquier empresa que haga eso, salvo que sea un McDonalds, no dura ni dos meses.

De tu respuesta lo que deduzco es que como empresaria serías un desastre.

La lectura es complemente al revés: Cómo soy imprescindible prefieren darme una reducción de jornada sin tener obligación legal que recibir al día siguiente mi renuncia, que es lo que pasaría si no me conceden una reducción que necesito (para lo que sea, no es asunto suyo).

Si fuera fácilmente prescindible me despedirían sin más y pondrían a otro que gane la mitad, que estos días los hay a patadas.

Es menos de uno al día, pero ya que lo mencionas, uso mi tiempo libre para estar relajadito. Menos dinero, más tiempo para tocarme los huevos. Es una elección de vida, respetala.

+1000

Hola,

Soy madre de una hija de 34 años. He trabajado toda la vida y he dejado al cuidado de mi hija a varias cuidadoras. Unas magníficas y otras malas.....

Los vecinos me advirtieron en una ocasión que la cuidadora pegaba fuertes bofetadas a la niña de 5 años. En otra ocasión la cuidadora Au Pair se marchó a su país, Francia, y dejó a la niña en casa de una vecina......... ..

Tuve una magnífica cuidadora cuando nació mi hija Clara....., pero siempre he sentido culpabilidad por dejar a mi hija en manos ajenas. Pero no habia otro remedio. Mujer sóla trabajadora y con hijos, difícil combinación.......

Ahora jubilada si alguna me necesita para sus hijos puedo ocuparme de ellos. Soy madre, cariñosa, paciente y económica.

mi movil 616 722 796

Maria J.

Bueno Cucuru, efectivamente nadie es mejor que nadie. Yo creo que tan valida es la opción de una cuidadora como la de la "escuela infantil" (que no guardería) Pero que quieres que te diga. la impresión de lo que veo en algunas cuidadoras da que pensar. Y yo creo que todo el mundo tiene la ocasión de evaluar a las personas que cuidan a sus hijos en la guardería como a las cuidadoras en casa. Siempre puedes cambiar si "algo" no va bien.  La critica que haces de las escuelas infantiles creo que es injusta.

Si es cierto que veo escenas bastante tristes ...que dan impresión de dejadez de parte de los padres, o que simplemente tienen otras prioridades...pero vamos que lo mismo es para quienes dejan sus hijos hasta las 8 de la tarde . Y da que pensar sin ánimo de criticar nada ni a nadie, que quizás damos prioridad a muchas cosas y tener mas y mejores vienes  y el tiempo con los hijos no tiene precio.

En cuanto al tema de mujer en el trabajo (mi caso) , pues en fin...sin comentarios. ¿A que no adivinais porque no me dieron un curso de formació? ...- literalmente se dijo "para que si está embarazada". En fin que en las empreas "embarazo, hijos, conciliación familiar"...puf mucho camino por recorrer. Y tal y como está el panorama "calladita estas mas guapa"

Hola, 

Soy vecina del barrio y hasta muy poco trabajé como madre de día (canguro con estudios en educacón infantil y madre) 

Quiero compartir dos reflexiones:

si a lo largo de la semana, por muchas horas, no puedes cuidar de tus hijos, contrata a alguien de confianza, con vocación y experiencia en niños, sólo así podrás pedir algo más que supervisión. Esto cuesta más dinero, no mucho más por cierto, pero es una inversión para tí en tranquilidad como padre-madre y por supuesto en calidad y calidez de vida para tus peques.

Si tu prioridad es la ayuda en casa tendrás que conformarte con que la chica que lo hace sólo les eche un ojo a tus hijos en el tiempo que le pueda quedar despues de terminar con tooodo lo que le has encargado. Ambas cosas bien hechas es humanamente imposible. 

Sé que todos hacemos lo que podemos pero tenemos que tener las cosas claras.

Eso era antes. Ahora desde la reforma laboral, el trabajador no tiene derechos. Solo hace falta ir a los juzgados de los social y verás lo que dicen los jueces, y sobre todo las juezas. No he sentido mas vergüenza en mi vida. Nunca imaginé que una jueza en una vista  iba a decir algo así y quedarse tan pancha.

Y si, era tema de reducción de jornada por cuidado de hijos...

Acaso no son desconocidos las cuidadoras de una guarderia? ¿Estais seguros al 100% del caso y cuidado que les dan alli? en muchas de ellas, una persona tiene que atender a mas de 5-6 bebes y les tienen medio tirados, con el culo sucio (luego vienen las rojeces) durante horas.

Entiendo que cuidadoras habra de todo tipo (como en la viña del señor) pero ya esta bien de ir con aires de superioridad diciendo "yo no dejo a mi hijito con un desconocido ni de coña" como si las demás madres fueran unas desalmadas que lo dejan con cualquiera... La mayor parte de las super madres coraje que dejan a sus hijos 10 horas en una guarderia, con 4 meses y los levantan a las 7 de la mañana para meterlos en una super gauraderia masificada, es por que no pueden permitirse tener a una persona en casa.

Hablemos con propiedad por favor.

Yo conozco varios hombres (yo mismo incluido, y además mi reducción de jornada fue porque yo lo valgo, nada de niños).

Informáticos los 3, en Indra para ser exactos.

¿seguro seguro? Las personas con reducción de jornada por cuidado de niños tienen protección especial frente a despidos, de hecho hay que se pide reducción justo por esto.

No protesto a ver si me echan.

No pido jornada reducida a ver si me echan.

No salgo a mi hora a ver si me echan.

Y luego nos quejamos de las condiciones de trabajo en España...

Por cierto el barrio me pilla bien del trabajo y me gusta por otros motivos como su cercanía al Pardo, así que de momento seguiré en él si me da la gana pese a los pijos jajaja.

Lo de ser directivo y todas esas historias es una cuestión de prioridades. Yo si tuviera que elegir entre ser un alto cargo y no poder ver a mi familia ni practicar mis aficiones o tener un sueldo que me permita vivir y conciliar con mi vida personal pues me quedo con lo segundo.

Tu prefieres ser alto cargo y que los hijos te los cuide una chacha por lo que veo... cuestión de prioridades.

y tú mas

O tú mi respuesta.

No te lo tomes a mal, pero eres parte del problema.

Si tenemos el derecho a la reducción de jornada y no lo ejercemos porque "esta mal visto" pues no se de que nos quejamos...

Yo si conozco a varias personas que han pedido la reducción de jornada para poder estar con sus hijos, eso si, será casualidad pero no viven en Montecarmelo Jaja.

Y por cierto, ni les han echado ni han tirado su carrera profesional.

Nada. Que la niña se hubiera hecho daño en el momento, habría llorado mucho y en 3 días como nueva.

La generación anterior no tenía tanto parque ni tanto padre o chica vigilando cada movimiento y estamos todos aquí.

Esta sobreprotección va a llevar a que los niños de ahora sean aún más pringados que nosotros, que ya somos en general como niños al que le pueden quitar los caramelos y no pasa nada de nada.

Vamos, me alucina que sea un problema que la chica que lleva a los niños al parque esté con el móvil mientras los críos juegan en los columpios.

Cuidado, que nos liamos!

Yo creo que es algo de sociedad más que de barrios....y lo triste es que esos niños son los platos rotos del futuro.

No voy a describir a los menores, pero por si a alguien le sirve la cuidadora tendría entre 28 y 32 años, pelo oscuro recogido en apariencia teñido, muy blanquita de piel -si tuviese que apostar diría que de algún país del este de Europa- y llevaba un chándal (parte de arriba y de abajo) de adidas marrón oscuro o negro. Por donde estaban, supongo que vivirán cerca de donde está el bar San Ignacio y el chino.

Y totalmente de acuerdo con Montecar, menuda situación viviste...

Un saludo!

+1 otra vez.

Saludos.

Por una vez estoy de acuerdo contigo montecar Jaja.

Solo que no es algo de la sociedad, sino de barrios como el nuestro que se han vuelto muy pijos y donde como bien dices la gente da más importancia a todo (trabajo, todoterreno..) que a sus propios hijos.

En el barrio de Madrid donde yo vivía nunca vi a una chacha cuidando de unos niños, y no era un barrio humilde, era un barrio de clase media.

Dos apuntes sobre el tema ya que quería comentarlo pero no quería abrir un post, pero al haberlo abierto....me lanzo:
 

• Es muy triste la sociedad a día de hoy, que queremos tener y tener y tener muchas cosas y para ello tenemos y tenemos y tenemos que trabajar mucho. Al final los padres trabajan de sol a sol para luego poder tener un cochazo, el viaje de ski, la chica interna, la ropa de marca y las cenas en los restaurantes de moda. Al final todas las familias se convierten en "empresas" ya que deben contratar a una persona para que "de soporte a sus hijos" porque ellos están muy ocupados (en el trabajo) o muy cansados (en el tiempo libre) para estar con ellos. Yo veo por la calle o en mi urbanización filipinas, ecuatorianas, rumanas, nigerianas,.....pero ni un sólo padre con sus hijos (todas hablando por el teléfono o de cháchara entre ellas) y los niños a su bola. ¿Es tan necesario? ¿Están educando (ya lo dije otras veces, los padres educan y los coles enseñan) a esos niños bien sus padres o cuidadoras? No me gusta esta sociedad y prefiero que me tachen de raro....que meterme en la rueda del ratón como el resto.

• Se habla de la atención que le dan las cuidadoras a los niños...pero no se habla de esos padres que tienen a los hijos como el que tiene unos palos de golf: me gustan al principio, son muy caros....pero me canso rápido de ellos. El domingo me encontré una situación "grave" en uno de los parques del barrio y gracias a Dios estaba allí. Lo cuento:

1. estoy en el parque con mi hijo jugando y veo que se acercan 3 niñas y un niño. El niño es el mayor, pero no pasa de 5-6 años. Las niñas creo que van desde 5 hasta la más pequeña que debería tener 2-3 años.
2. vienen solos, sin padres o sin chica. Me extraña bastante. Imagino que vendrán detrás. Sigo jugando con mi hijo hasta que de repente empiezo a oír gritos de dolor de la niña más pequeña.
3. habían decidido entrar en uno de los parques saltando la valla en vez de por el acceso. Miro rápidamente otra vez alrededor para ver si salen sus padres o cuidadora de algún lado pero nada.
4. Bajo a mi hijo de los columpios para que no se caiga y salgo corriendo a por la niña. Me encuentro a la niña encajada por una de las rodillas en la valla colgando ya que la habían "subido" entre las hermanas pero como eran pequeñas no pudieron con ella y se cayó encajando en la valla. 
5. Lógicamente además de estar arañándose la rodilla, al no hacer pie se la estaba doblando y no hacía pie. La niña estaba histérica de dolor (todo esto fue 30-35 segundos).
6. La agarré, la aguanté para que no forzase la rodilla, con la otra mano forcé la valla, y la logré sacar. La estuve calmando un rato, y al final dejó de llorar y parece que no debió ser nada (se quedó un rato en el suelo del parque sin jugar) grave.
   Pregunté a sus hermanas que donde estaban sus padres (niños de 5-6 años como mucho con una niña de 2-3 años).....y me dijeron "están en el bar desayunando". Claramente mi cara fue de asombro y mis pensamientos fueron de mucha pena.

¿Si no estoy ahí qué pasa? ¿y si en vez de una rodilla atrapada en una valla es una cabeza con asfixia? Da igual, los padres están desayunando que llevan una semana de mucho estrés de trabajo.....
 

Con esto quiero decir que habría que revisar el modelo que nos hemos ido metiendo año tras año para llegar a ver como normal que la unidad familiar se fundamenta en que una chica extraña se encargué del futuro de nuestro país (y de nuestros hijos), y que mucho decimos de esas chicas....pero a veces los padres son peores....o ni siquiera están preparados para serlo.

Saludos
 

Es lo que tiene que te cuide un desconocido a tus hijos...

Bueno, No es la primera vez que se ven cuidadoras de ese estilo. Hay una que va con 3 niños y a parte de reñirles de mala manera sin ningún tipo de dulzura, esta todo el rato, absolutamente todo el rato hablando por teléfono. Realmente da mucha pena por los niños. Despues ves otras cuidadoras que son una delicia, pero esta que digo en concreto es una impresentable.