Efectivamente que Dios nos pille confesados… seguiremos pidiendo al Ayuntamiento que elimine espacios verdes, o por lo menos destinados a esa “función”, para reconvertirlos en plazas de aparcamiento o cagaderos de perros. Continuaremos permitiendo que las empresas se ubiquen en espacios de uso, casi exclusivo empresarial, (dicho sea de paso me parece perfecto) pero no se les obligue, a las propias empresas, a atender las necesidades de transporte de sus empleados, lógicamente, con criterios diferentes a las categorías (para eso está el sueldo, los objetivos, etc, etc.)
¿Qué fue de la conciliación familiar*? Un ejemplo aunque los hay de todos los colores; en las casas donde hay hijos, en la pareja trabajan ambos, no pueden pagar una asistenta y no disponen de “abuelos 24h”, situación que cada vez se da con más frecuencia, nos encontramos con un numeroso segmento de la población de estresados, olvidados y grandes pagadores de impuestos de esta sociedad que no tienen derecho a subvenciones de ningún tipo y que encima, en ocasiones, se tienen que meter el coche en el cu.. ¡Uy, que me caliento!
En la empresa en la que yo trabajo, ubicada en un polígono, la mitad del garaje está vacío, para los mal pensados yo soy de los afortunados con plaza de garaje, por tanto, no es un comentario desde el resentimiento.
Lo mismo veo en el garaje de mi casa, existen muchas plazas vacías, eso sí, coches de todas las marcas y categorías aparcados hasta en los pasos de cebra.
Lo que quiero decir es que observo que erramos el objetivo de nuestras quejas. Nosotros mismos reclamamos espacios libres y en el siguiente renglón queremos aparcar el coche en ellos ¿realmente son necesarios 3 o 4 coches por familia? ¿la solución es eliminar bulevares y zonas de recreo para aparcar en batería?
¡Dios mío!
*Se entiende por conciliación familiar y profesional a la serie de acuerdos sociales al que llegan los empleadores y empleados en los procesos de negociación colectiva para permitir que la asistencia a hijos menores o personas dependientes pueda ser más compatible con la vida laboral.