vamos a ir por partes DHURAY, por supuesto que admiro a bomberos policías etc etc, pero yo lo que quiero hacer referencia es que hay ciertos "sectores" laborales que deberían de gestionarse de forma privada, y en cuánto a la empresa pública vs privada, la diferencia está que en una pública si se equivocan como mucho una bronquita y para casa, en otros sectores como la policía o medicos y bomberos no ya que se exponen a sanciones graves, pero en la mayoría sí mientras que en la privada se exponen a la bronca y a la pérdida de su trabajo.
Marinara, entiendo que ha sido un exfuerzo muy grande sacarse plaza no lo dudo pero que pasa como ya te la has sacado y ya tienes tu plaza asegurada y tu sueldo ¿¿ no tienes que dar palo al agua??, vamos a ver no dudo como he dicho que hay funcionarios que sean eficientes al 200% vale pero otros muchos ... y bueno eso de que hay tornos yo de momento en hacienda de Hortaleza salen y entran como el peatón por la puerta sin torno alguno y en la junta municipal del distrito tres cuartas, ¿¿media hora para desayunar?? pues suerte tenéis porque en la mayoría de los trabajos son 15 minutos. Mira y en lo del 5% del sueldo pues me parece una putada porque si al que gana 1200 euros le quitan un 5% al que gana 12000 le deberían de quitar más de un 15%.
¿¿beneficios en la empresa privada?? jolines pues en pocas empresas privadas has trabajado tu creo yo, además la administración creo que da pocos beneficios pero bueno.
Lo de la gestión de los nuevos hospitales lo dirás tu porque yo conozco a varios que están en esos hospitales y están encantados el problema es que no tienen toda la maquinaria necesaria y por eso derivan a otros como el Ramón y Cajal y la Paz