¿Trabajamos demasiadas horas?
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Como ya ocurre en muchos países europeos, como Holanda, la Comunidad de Madrid quiere que se fomente el trabajo a tiempo parcial en las empresas “como solución para que los trabajadores, siempre de forma voluntaria, puedan escoger las horas que quieren trabajar y así conciliar mejor su vida profesional y personal”, aseguró el consejero de Empleo y Mujer, Juan José Güemes. El consejero también afirmó que “desde la reforma laboral de 2001, está establecido que este tipo de contratos sean fijos, con lo que los empleados no estarían nunca ante una situación de precariedad laboral”.
En la actualidad, sólo el 10,6% de los madrileños ocupados de la región disfruta de estos contratos.