Buenas tardes.
1º En mi comunidad de propietarios de un edificio de Madrid el presidente lleva desde que se creó la comunidad de propietarios (40años)
2º El presidente realiza tareas de mantenimiento y reparaciones por las que cobra un salario. (del cual dudo que este de alta en la ss).
3º La mujer del presidente realiza las tareas de limpieza, contratada por la comunidad con su salario, irpf y seguridad social.
He solicitado al administrador de fincas sus retenciones, certificado de la seguridad social y contrato de trabajo. Y me dicen que lo que solicito es ilegal según de la Ley de protección de datos. Porque son datos de carácter personal.
He solicitado las actas donde se aprueban estos contratos y el administrador no me los quiere facilitar.
El presidente representa a la mayor parte de los propietarios por lo que siempre consigue lo que desea.
Se tendría que haber abstenido de la votación su marido/presidente a la hora de contratar a su mujer? hay obligación de realizar un estudio externo por si existen empresas mas económicas antes de contratar y dar de alta a un empleado? Para que se haga una idea la señora de limpieza genera unos gastos de 1600€ mensuales(salario,iprf,ss y material) y las empresas privadas realizan un presupuesto de 500€ mensuales.
Los gastos que suponen mantener estos dos contratos son de aproximadamente 40%, que puedo hacer para frenar este caciquismo?