Ademas, tenemos que tener mucho cuidado, ya que en caso de kerer despedirlo, tendríamos que hacerlo pasado 1año.
¿Que porqué? Normalmente cuando se les contrata, meten una clausula que dice que en caso de ser despedido antes de finalizar el primer año, se le pagará como si lo trabajase.
Mucho ojito con lo que hacemos.
Saludos.