PROPUESTAS DE COMPENSACION
¿Cómo se debería repartir los excedentes de la cooperativa?
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Saludos, vecin@s:
Visto lo visto (y oido lo oido) lo que queda claro es que cualquier posibilidad de reparto de ingresos ya contabilizados o previstos supondría una vulneración del acuerdo alcanzado en la famosa junta de abril del 2002.
Bien... Pues sea...
La solución pasa, pues, por el reparto de los excedentes de la cooperativa. Esto supondría una compensación económica para los socios que se sientan agraviados (compensación que puede producirse o no, en función de que haya excedentes o no).
Propuesta del Consejo Rector saliente: Reparto proporcional a las cantidades entregadas por cada uno de los socios. Y yo me pregunto: ¿qué se entiende por cantidades entregadas?. Me explico, yo, que soy nuevo, he pagado 24.000 euros desde 2003. Un miembro del consejo rector saliente (por poner un ejemplo NO real) podría haber puesto 20.000 euros en los primeros 3 años de pertenencia a la cooperativa, pero ¿siguió poniendo dinero posteriormente? Quiero decir, a fecha de 2005, ha puesto 20.000 euros o siguió haciendo aportaciones cuando se le alargó el plazo de entrega. En este segundo caso, eso significaría que yo habría puesto 24.000 euros y él 45.000, por tanto, él recibiría más cantidad de dinero que yo en el reparto de los excedentes. Creo que por eso no se votó, porque como concepto está claro, pero si no se establecen unas pautas puede ser interpretable.
Propuesta mía (de ahora, no de ayer): Si resulta que existe la posibilidad de que no haya excedentes, existe la posibilidad de que los miembros nuevos no sean compensados ; por tanto, el reparto de los excedentes debería hacerse entre los socios nuevos, de este modo, si existen excedentes, existe compensación ; y si no existen, no la hay. Los socios nuevos "arriesgamos" la posiblidad de ser compensados y los socios antiguos "arriesgan" la posibilidad de pagar más barato el metro cuadrado.
Es una primera idea que, seguro, no es la mejor.
¿Qué opinais vosotros?
Un saludo.