Corregidme si me equivoco:
1.- Los miembros de la directiva fase I, nos pintan a Salva como el portero perfecto, en la reunión de verano.
2.- Sin previo aviso pasa de héroe a villano en cuestión de días.
3.- Se nos convoca a una reunión bajo una politica de hechos consumados: Salva se tiene que ir a la calle, incluso tenemos sustituto.
Se nos pide que tomemos una decisión muy dura sin tener conocimiento de causa. Estaréis de acuerdo conmigo que dejar a cualquier trabajador en el paro sin tener elementos de juicio es una cabronada.
4.- Por ello decidimos que dejamos pasar un tiempo para formarnos un juicio al respecto.
Y encima os lo tomais a la tremenda e incluso os permitis el lujo de llamarnos desagradecidos:
6045312 dijo:
Es una lastima que en la fase II no sepais llevaros bien y encima no agradezcais el trabajo que hace Pilar vuestra presidenta, que os aseguro que la mayoria del trabajo lo hace ella sin ayuda de nadie.
5.- No juzgar si no se tienen los elementos para ello (información) no es poner un palo en la rueda de la directiva, es hacer un acto de responsabilidad.
Y si no sois capaces de entender esto, a lo mejor no somos nosotros los equivocados.