J

jornal

19/02/2010 17:51

Portero

¿Es posible mantener al portero actual con una contraoferta de la empresa anterior?

1.618 lecturas | 16 respuestas

Hola a todos,

Probablemente este no sea el mejor medio para tratar este tema pero tampoco encuentro otro.

he estado hablando con el portero, con Segundo, y me ha contado una historia que me ha dejado un poco plof... Con el cambio de compañía de portería, aunque en un principio se dejó claro que nos gustaría quedarnos con él porque es muy buen trabajador y persona, resulta que no le mantienen sus sueldo y se lo van a bajar bastante y me ha parecido entenderle que además, le vence el contrato a principios de marzo y no se lo van a renovar (este dato no lo sé seguro pero me ha parecido entender éso). Dice que su caso es diferente al de las señoras de la limpieza, ya que su convenio sí establece que cobren exactamente lo mismo.

Además, comenta que su empresa, la que teníamos hasta ahora, ha hecho una contraoferta muy atractiva a la que no han tenido respuesta y lo que Segundo dice es que si pudiéramos tratar esa contraoferta para ver si nos interesa y quedarnos con la empresa que teníamos hasta ahora (aunque con un mejor precio).

Qué pensáis? lo veis posible? a mí me daría mucha pena que este hombre se fuera, la verdad... y si la contraoferta es buena, por qué no estudiarla?

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J

jornal

24/02/2010 09:23

Pues como lo importante era encontrar una oferta económica más barata y que Segundo continuara, como ambas cosas ya se han conseguido, no hay muchas más vueltas que darle al tema. Gracias Óscar y a todos los demás por preocuparos.
Saludos.

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Oscar_PR

23/02/2010 23:02

Nenufa, por favor, leete los post que han venido antes que el tuyo antes de opinar.

Conclusiones despues de la reunión

No ha existido jamás ninguna contra-oferta de Gongora que no sea la que ya se comentó en la reunión. Menos precio a costa de menos servicio, osea sin ahorro. Quien lo quiera ver se lo facilito por email.

Segundo contiua, y lo único que hubo fue un malentendido con la nueva empresa.

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N

nenufa

23/02/2010 13:09

En la reunión creo recordar que se comento el cambio por temas economicos, con lo que no entiendo donde está el problema para quedarnos con la antigüa si nos igualan el presupuesto de la nueva. Se ha firmado un contrato con la nueva?, es que me parece bastante feo y poco humano lo que quieren hacer con los trabajadores.

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B

BENSA28

23/02/2010 09:37

Buenos días Oscar,

Qué tal la reunión de ayer?.

Gracias

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Oscar_PR

22/02/2010 12:31

Es a las 19.30. Os rogaría que todo aquel que acuda se identifique con nombre, y piso. Yo haré lo propio. Lo digo porque ya me he encontrado situaciones de gente ajena a la comunidad colarse en la comunidad, literalmente, con fines comerciales.

Un saludo.

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J

jornal

22/02/2010 09:47

Bueno, sin sacar las cosas de quicio, yo creo que todos estamos de acuerdo en que el fin es que se mantenga a Segundo exactamente en las mismas condiciones en las que está ahora mismo y con la misma antigüedad. Si es con Góngora, pues genial, si es con la nueva empresa, genial también.

Eso sí, si la nueva empresa no se las mantuviera (seguro que sí) yo me replantearía quedarnos con la antigua. El cambio de empresa ha venido motivado por una cuestión económica, no? si la nueva empresa no le mantuviera las condiciones a Segundo y la antigua igualara la oferta económica no le veo mayor problema, aunque hayamos notificado ya a la nueva el cambio (siempre podríamos decirles que no lo hacemos por no respetar las condiciones a Segundo.

Óscar, a qué hora y dónde te verás con ellos? me gustaría asistir también.

Gracias.

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phelos

21/02/2010 19:23

Buenas tardes a todos, Oscar he leído que mañana te reúnes con la nueva empresa y segundo para aclarar un poco todo este embrollo, aseguraros de que las condiciones laborales son idénticas y yo diría que hasta por escrito con cláusula de rescisión de contrato por incumplimiento (me he encontrado en situaciones similares que todo son palabras amables y promesas y a la hora de la verdad todo falso) de todas formas como dice Nymphaea coméntanos a qué hora te reúnes y donde a ver si tengo suerte y puedo escaparme a Madrid. Por cierto a ver si me entero de la forma de ponerme en contacto con cualquier vecino-a, vocal, vicepresidente que quiera comentarme algo de la comunidad. Saludos a todos-as.

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Nymphaea

21/02/2010 18:51

Hola Oscar

¿A ver si va hacer la otra empresa la que recula porque ve que quizás no se le contrata por no mantener a Segundo?, en fin, mientras que mantengan a Segundo con las mismas condiciones y la oferta que se contrate sea la mejor económicamente, me da igual una u otra empresa, y es posible que más de un vecino tenga que estar pensando lo mismo.

¿A qué hora os vais a reunir?.

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Oscar_PR

21/02/2010 14:30

Albertito, creo que te equivocas en una cosa.

Haces acusaciones bastante graves diciendo que la nueva empresa es una "explotadora" y que trata de joder a Segundo cuando no es así. El tema de Segundo está solucionado. Hablé ayer con la gerente de la nueva emprsa y hubo un malentendido que esta solucionado y mañana nos vamos a reunir, yo, la empresa nueva y Segundo para aclararlo y como os digo, a Segundo se le van a ofrecer las mismas condiciones. Si queréis estar alguno presente, podéis estar.

Si Segundo se queda finalmente, espero que así sea, por mi parte no daría ningún tipo de posibilidad a Gongora. Reitero sin ánimo de aburrir, a Gonora se le preavisó de la baja hace varios meses y no ha hecho nada hasta el último momento. Considero que perdió su oportunidad y ya se ha tomado una decisión al respecto por mayoría.

Editado por Oscar_PR 21/02/2010 14:32

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Albertito_81

20/02/2010 23:55

Hola,
Para empezar aclarar que nosotros defendemos a Gongora, lo que hemos escrito en el foro es porque nos parace una putada lo que le han intentado hacer a Segundo, y es que si cambiamos de empresa se quede en el paro por no aceptar que le bajen el sueldo, no le mantengan la antigüedad y encima le quiten las pagas.

Simplemente queremos hacer ver que si Gongora iguala el precio de la nueva empresa,a mi me da igual decirles que muchas gracias pero que no cambiamos ya que dejan fuera a la persona con la que nosotros queriamos seguir contando.

No queremos ir en contra de nadie, tan solo intentamos defender a Segundo y no contrarar a un empresa explotadora.

Tambien creo que en la reunion se decidio cambiar de empresa por el presupuesto, para abaratar la cuota de comunidad, por lo que no veo el problema en retomar las negociaciones con Gongora. A nosotros no nos importaria hacerlo, asi que si quieres pasame las condiciones de la nueva y las intentamos mejorar con Gongora.

Por ultimo una opinion personal de la comunidad, aqui mucha gente habla y opina pero solo se mueven dos o tres vecinos, no estaria mal un poco mas de colaboracion, que todos tenemos una vida muy ocupada, pero esto es por el bien de todos nuestros bolsillos.

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Oscar_PR

20/02/2010 18:29

Albertito, el problema ya no es solo que ya se haya decidido y comunicado la decisión del cambio, es que a mi se me cae la cara de verguenza que a falta de unos días para el cambio decir que ya no estamos interesados ¿qué seriedad es esta? ¿que hacemos con el trabajo que ya hecho la nueva empresa en cuanto a remision de documentación y busqueda de nuevos empleados?. Acordamos cambiar a la nueva empresa y asumimos el riesgo de que Segundo no continuase. Gongora tuvo la oportunidad de contraofertar y solo lo ha hecho cuándo ha visto que el cambio es inminente. No veo bien echar para atrás una decisión tomada pero esto que lo cedida el presidente.

Por otro lado reitero que valoremos la tomadura de pelo de Gongora, nos ha estado "sajando" hasta que nos hemos dado cuenta ¿de verdad os inspira alguna confianza esta empresa?

Javier, si quieres te doy el telefono de la empresa de la nueva empresa y la persona de contacto para aclarar el tema del salario ofrecido a Segundo. Yo, si no te importa, también me gustaría hablar con ellos.

Un saludo.

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phelos

20/02/2010 10:36

Buenos días a toda la comunidad de vecinos, soy Javier Pérez el actual presidente salido por sorteo en la última reunión, hace dos o tres días puse un hilo en ente foro para presentarme a todos y os puse un dirección de email para contactar directamente para cualquier tema que hiciera falta, http://www.nuevosvecinos.com/nenufares/2885910_nuevo_presidente_2010_casi_ausente.html
Aquí os explico un poco mi situación, hace un par de días hablé con el administrador por teléfono y me comento que supuestamente el conserje no quería continuar por que en la otra empresa le pagaban mucho menos (incluso sabiendo que cuando terminara podía ir al paro) por mi parte es cuestión de hablar con segundo y con la empresa para ver si se respetan o no las condiciones actuales de segundo (a nadie nos gusta que nos obliguen a cambiar de empresa y menos aún a que te bajen el sueldo). Yo por mi parte tengo que delegar en todos vosotros que sois los más afectados aunque luego viaje yo a Madrid a concretar con el administrador, vecinos y demás junta de gobierno de la comunidad.
En principio he dejado mi email pero no tengo inconveniente en daros mi teléfono pero siempre en privado no en el foro que lo haría demasiado publico. Gracias y saludos al foro.

phelos@hotmail.com
Editado por phelos 20/02/2010 10:38

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Albertito_81

20/02/2010 09:21

Hasta el momento de la firma no debería existir problema.

Oscar sé que todo se hace por el bien de nuestros bolsillos pero si realmente existe una contraoferta y se ha quedado por el camino y no nos ha sido comunicado deberíamos tenerlo en cuenta, te agradecería que des un margen para estudiarlo. Te agradezco anticipadamente a ti y a los que esteis velando por el bien de la comunidad, tanto económicamente, como el que tengamos en la urbanización gente eficiente y de buen trato como es el portero Segundo.

Saludos cordiales.

Psdt.: Os agradecería si podeis publicar un medio de contacto con los vocales o el presidente de la urbanización, voy preguntando esto y no he logrado obtener esta información, incluso en la reunión había gente que no sabían quienes eran. Gracias por vuestra ayuda.

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Oscar_PR

20/02/2010 01:14

Por cierto, llamare sin falta el lunes a la nueva empresa y confirmaré que se le ha ofrecido a Segundo. Yo, como así se acordó en la reunion, le dije que queriamos mantenerle.

Sentería igualmente mucho que Segundo no pudiese continuar con nosotros. A ver si encontramos alguna solución.

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Oscar_PR

20/02/2010 01:07

Algo no me cuadra.

La empresa nueva y su gerente me han comentado hoy que Segundo no desea continuar en la comunidad y que le han hecho una oferta económica idéntica a la actual. Alguien miente.

Una de las dos limpiadoras estaba obligada por ley a subrrogarse y tampoco lo ha deseado. Esta persona, debería de cobrar lo mismo (aquí no hay peores condiciones posibles) y tampoco ha querido subrogarse. No se por qué.

Lo de Gongora de verdad es que me parece de tener muy poquita seriedad. Sus honorarios eran mas elevado que cualquiera de los presupuestos presentados (y llegado a ver hasta seis) y esperan a rebajarnos los honorarios (más de 6.000 euros anuales) cuándo ven que la amenaza de cambio se hace efectiva. Ya lo he dicho a alguien por email, pero ... yo de tonto no tengo un pelo.

Personalmente opino una cosa: Si querían que estuvieramos con ellos que se hubiesen preocupado de cobrarnos correctamente desde el principio. Ellos jugaron a poner unos honorarios altos, por si colaba, y resulta, fijate, que no han colado. Se me ocurre una grosería que mejor me callo.

Os recuerdo que el cambio ya está comunicado y se ha iniciado ¿Como vamos a echar para atrás está decisión ahora?

Un saludo.
Editado por Oscar_PR 20/02/2010 1:09

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my house

19/02/2010 22:56

Sí, la verdad es que es una pena. A mí me ha comentado lo mismo hoy, y su jefe quería contactar con algún vocal, presidente de la comunidad para poder reunirse y hablar de su presupuesto. Por lo visto, nos ofrecen lo mismo que hemos tenido este año por el mismo precio que la empresa nueva ...No entiendo nada, porque en la última reunión se dijo que Góngora bajaba el precio pero a costa de reducir servicios...

Veo complicado que podamos hacer algo. A mí me van a entregar el presupuesto de Góngora y veré si es cierto lo que dicen.

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Portero

¿Es posible mantener al portero actual con una contraoferta de la empresa anterior?

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