Pues no lo sé, supongo que hablarlo con el presidente y demás cargos de la comunidad. El problema es que ella va a la reunión, prepara el orden del día, etc. y es un poco violento debatir sobre ello en su presencia. Creo que de administrador se debe contratar a alguien que sea resolutivo y tenga "luces" y, con todo el respeto, creo que no es el caso. Alguien con más dosis de sangre puede negociar los contratos con las empresas que nos dan servicios de manera más ventajosas, es capaz de acelerar los procesos como el de la obra de cerramiento, etc. Lo siento, pero la mujer que tenemos ahora no me parece alguien competente. Además, y esto ya es personal, es un poquito borde, aunque eso no es un problema, porque si gracias a ella las cosas fueran mejor, su carácter no sería un dato.