el problema de contratar a alguien, a parte de lo que comenta el vecino de vacaciones, etc, es que al contratarle directamente tiene muchos derechos adquiridos (como cualquier trabajador)
si por ejemplo, despues de 5 años le queremos quitar porque ya no pega ni chapa, pues hay que indemnizarle, y esto luego supone mucha pasta (segun la antiguedad que tenga)
o le da por darse de baja cada dos por tres ..... A través de una empresa, estos marrones se los comen ellos
además, luego no te ahorras tanto (hay que tener en cuenta el sueldo mas irpf y seguridad social)