Joseluismi, se eligió esta empresa por votación libre y democrática, basándonos en dos cosas principales:
1. Que de las empresas propuestas eran los únicos que habían mostrado interés, habían venido a ver la comunidad, las camaras, el personal...
2.Que sus trabajadores hacían turnos de 8 hs. incluídos los de noche.Particularmente y como trabajadora de un hospital donde también he trabajado en turno nocturno me parecía muy importante para evitar que les de sueño y volvamos al mismo problema que había antes.
LaRoja, la apreciación que tienes sobre la simpatía del vecino con la empresa es no solo subjetiva y sin fundamento, sino además demuestras claramente inquina y una intención clara de malmeter,el vecino se recorrió las urbanizaciones del barrio pidiendo presupuestos y llevó al vocal varias propuestas, si no te gusta la proxima vez pateaté tu el barrio y alrededores y trae propuestas, que criticar lo que los demás hacen por el bien de todos es de lo mas fácil.Como conozco al vecino, si quieres le digo que te lo explique, varios vecinos hemos visto como venía diferentes días de ver urbanizaciones.Por favor, informaté antes de escribir según que cosas.
Particularmente y como víctima de robo con violencia en nuestro garaje, estoy de momento, encantada con el nuevo personal, al que me encuentro muchas veces en el garaje con una linterna revisando todo e incluso esperando a que se cierre la puerta cuando algún vecino sale o entra sin pararse para variar, mientras yo tengo que esperar dentro de mi coche hasta volver a ver la puerta cerrada del todo, porque hay gente que sigue pensando que él que este dentro que se jorobe, sin contar con que a lo mejor se pueden encontrar ellos con una sorpresa a la vuelta. Particularmente, con sentirme mas segura, ya doy por bueno pagar algo mas, porque mi prioridad es no volver a pasar por lo mismo,no volver a tener un cuchillo jamonero en mi estómago en el garaje de mi propia casa, mientras el conserje de turno dormía o hacia lo que le viniera en gana en vez de mirar las cámaras de seguridad, para otros, la prioridad es la puerta, o la organización interna de la limpieza, que considero, al menos,lo de la puerta, importante también, yo llamaría al administrador o a quien corresponda para solucionarlo. Sobre lo otro..paso palabra.
Sobre la bajada de sueldo del de mantenimiento, por lo que él me ha contado, se debe a que la empresa anterior pagaba gran parte del sueldo en B es más, también me dijo que tuvo que pagar dinero al principio para entrar en esa empresa, esto último no lo he contrastado,quizás alguno sepáis mas que yo de esto, solo es lo que él me contó. Al parecer la nueva empresa no consiente ningún trabajador ilegal en su plantilla, ni con chanchullos de altas a media jornada trabajando jornada completa, por eso le han bajado el sueldo, yo le contesté que mejor estar asegurado su jornada completa por cualquier problema que pudiera tener(accidente laboral, paro,jubilación,etc..)pero me dio la sensación de que prefería el B de antes, luego les pasa algo y llegan las lamentaciones, pero eso es una opinión personal, porque nunca he visto bien ni la economía sumergida(excepto si no hay otra opción y como extrema urgencia para subsistir) ni la indefensión de los trabajadores ante estas ilegalidades cuando tienen un accidente grave o cualquier otra situación.
Con 6 millones de parados en este país y quejarse porque te bajen algo el sueldo a cambio de legalizarte tu situación, me parece en mi humilde opinión un atrevimiento, será porque he sufrido recortes brutales en sueldo y a pesar de ello me considero una afortunada por seguir teniendo un sueldo a fín de mes.