wape®:
Según me han comentado en mi empresa, si hay una manera de ahorrase una pasta.
Dependiendo del convenio en el que estés, la empresa puede pagarte la guardería de tus hijos. Realmente lo que hacen es bajarte el sueldo en el importe que pagan.
La ventaja para tí es que si cotizas un 12%, ese 12% de lo que pagas de guardería te lo ahorras, porque no lo ganas, con lo cual no lo cotizas. El 12% de 360 euros al mes x 12 meses son 518 euros al año, que no está nada mal.
La desventaja es que cotizas por menos base, y eso se verá reflejado en tu jubilación. Es cuestión de ver cuando prefieres disfrutar de ese dinero.