Hola Barbastro, por suponer supongo que se pueden poner individual y colectivamente, aunque como cada persona tiene una situación personal e ingresos diferentes pues supongo que lo conveniente sería individual.
Aunque también por suponer, si todos los de un colectivo tienen derecho y lo único que se quiere es que se les reconozca ese derecho, independientemente de las cantidades a cobrar por cada uno, se podría preguntar colectivamente. Lo ideal sería hablarlo con alguien que sepa, entre todos seguro que la consulta sale poco.
Aquí el que no denuncia me da que no recupera nada, no creo que deroguen la ley, tampoco estoy puesto en temas de leyes. Pero para ponerte un ejemplo, en los despidos te pagan lo mínimo y si crees que deberías cobrar más días por años trabajados tienes que denunciar, aunque ya hayan muchas sentencias de ese tipo ganadas por personas que han sido despedidas.
Saludos.