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A
alanto
28/05/2012 19:18

quiero trabajar donde vivo y no me dejan

¿Es legal que se niegue el trabajo a residentes de una urbanización?

5.673 lecturas | 12 respuestas

hola
quisiera exponer un caso que se me está dando a ver si se incurre en alguna ilegalidad y que se podia hacer al respecto.
vivo en una urbanizacion y este verano tenia la ilusion de trabajar de socorrista donde vivo. mande mi curriculum al administrador y me dice que la comision delegada ha tomado la decision sin pasar por ningun tipo de asamblea de vecinos de no contratar a nadie que viva en la urbanizacion, alegando que asi se evitan problemas vecinales, ademas de otros.
yo pregunto si este tipo de decisiones se pueden tomar al margen de los vecinos, y si se nos puede negar el derecho a trabajar a las personas que vivimos en la propia urbanizacion.

gracias

 
Maikel69
Maikel69
04/06/2012 08:51

anamar258, como presidente yo no puedo hacer nada sin pasar antes por una junta extraordinaria para ser aprobado.
Y si el presidente tiene un grupo de vecinos que le apoyan y hace lo que le da la gana, siempre está la ley a  quien recurrir como último recurso.
 

 
A
anamar258
03/06/2012 23:26

Estoy de acuerdo con Maikel69 y ojala la mayoria de mis vecinos pensaran como yo ya que mi comunidad parece una ong pues tenemos mantenidos a gran parte de familiares y amigos del presidente a base de inventarse obras,solo con decir que cada mes hay como minimo 1000 euros en gastos de pintura que aparecen con la solo descripcion en el resumen de estos como pintura interior del edificio,asi como cada dos por tres algun vecino tiene un siniestro y se le pinta el techo de la cocina o del cuarto de baño,y a que no sabeis quien es el pintor?claro esta,el yerno de tal individuo que vive en el bloque y el vicepresidente,y lo ultimo ,ahora ha metido como limpiadora a otra vecina amiguita suya concediendole ademas uso exclusivo de uno de los patios de luces.

 
Maikel69
Maikel69
03/06/2012 14:12

Por muy preparado que este un vecino o vecina para desarrollar un trabajo, en mi comunidad de la cual soy presidente jamás le daríamos un puesto de trabajo a nadie que viva en la comunidad, ni a ningún familiar suyo.
A nosotros ya nos pasó con una vecina, le dimos el puesto para limpiar la comunidad y fue un desastre, o no limpiaba o limpiaba mal y nadie le podía decir nada porque se encaraba de muy mala manera con la persona que se le quejaba, llegando a los insultos y casi a las manos.
Al final la despedimos en una junta donde acudió toda la familia de esta mujer a montar el pollo, hasta que vendieron el piso y se largaron no dejamos te tener problemas con esta familia.

Algo que no hubiera pasado si hubiera sido una trabajadora de fuerte, ahora tenemos una empresa de limpieza y si hay algún problema llamo a la jefa y se soluciona  enseguida.
Le puede pasar algo algún crio  y tu serias el responsable,  luego tu vas a tener que tratar con sus padres en la urbanización y aunque no tengas  tratos con ellos, seguro que los ves y te lo cruzas por la urbanización,seria una situación muy difícil para todos. .
Que pueda pasar algo así es lo que ha querido evitar la junta y lo veo correcto.
 

 
A
alanto
03/06/2012 11:16

pienso exactamente lo mismo. en mi comunidad han tomado  la decision de excluir a cualquiera que viva aqui, aunque estes  sobradamente preparado . es mas no se toman ni la molestia de ver tu curriculum.

ahhhh , por otra parte esta comunidad mia, no le ha importado saltarse a la torera sus argumentos y han concedido la explotacion para esta temporada el bar de la piscina a un vecino. parece ser que el bar no da conflictos vecinales.jajaja

jolubel dijo:

De acuerdo con el art.17.1 LPH la contratación de un servicio, (como el de socorrista), necesita las 3/5 partes del total de los propietarios, por lo que una comisión entiendo que no puede tomar esa decisión, a lo más hacer una Junta General y esperar la ratificación de su "decisión".

Entendiendo lo que se ha expresado sobre los problemas que se pueden generar al trabajar propietarios en la Comunidad, no lo puedo aceptar por un principio fundamental "el de igualdad", porque supondría una discriminación. Es mi humilde opinión.

 

 
J
jolubel
03/06/2012 10:14

De acuerdo con el art.17.1 LPH la contratación de un servicio, (como el de socorrista), necesita las 3/5 partes del total de los propietarios, por lo que una comisión entiendo que no puede tomar esa decisión, a lo más hacer una Junta General y esperar la ratificación de su "decisión".

Entendiendo lo que se ha expresado sobre los problemas que se pueden generar al trabajar propietarios en la Comunidad, no lo puedo aceptar por un principio fundamental "el de igualdad", porque supondría una discriminación. Es mi humilde opinión.

 
A
alanto
01/06/2012 13:54

y a ti quien te ha dicho que yo estoy montando un pollo?

que sabes tu si yo estoy lo suficientemente cualificado?

sobre personas que inspiran confianza.....no te voy a contestar...porque soy un tipo educado.

en ningun momento he dicho que yo tenga derecho a ese trabajo ( repasa desde el principio todos los mensajes,que te hace falta....repasarrrr)

Poster Pan dijo:

¿y quien dice que esa trabajo de socorrista deba de ser tuyo? igual hay gente más cualificada o que inspira más confianza, seguro que el 'pollo' que ya estas montando con esto es la mejor prueba de que contratar un vecino es un error. mañana habrá que comprarle el aire acondicionado de un local comunitario a un vecino que es proveedor o a otro que es pintor que pinte las escaleras. cuidadín, cuidadín ... tu presupones que tienes derecho a ese trabajo y no es así.

 


Editado por alanto 01/06/2012 13:55
 
P
Poster Pan
31/05/2012 21:42

¿y quien dice que esa trabajo de socorrista deba de ser tuyo? igual hay gente más cualificada o que inspira más confianza, seguro que el 'pollo' que ya estas montando con esto es la mejor prueba de que contratar un vecino es un error. mañana habrá que comprarle el aire acondicionado de un local comunitario a un vecino que es proveedor o a otro que es pintor que pinte las escaleras. cuidadín, cuidadín ... tu presupones que tienes derecho a ese trabajo y no es así.

 
elenasf
elenasf
30/05/2012 15:49

Creo que es un poco tarde, la mayoria de las urbanizaciones ya tienen  la eleccion hecha, ya sea contratando la misma urb. o con empresa de servicios, que es donde deberias mandar tu curriculum

 
A
alanto
29/05/2012 23:06

entiendo que si quieren lo pueden hacer......lo que no entiendo es que por mas que he llevado curriculums a otras urbanizaciones y pueblos...ponen como premisa que escojeran antes que a nadie a los que vivan en dichas urbanizaciones y pueblos...preguntandome ¿en que tipo de urbanizacion vivo? ¿ que clase de vecinos tengo?¿ va el resto del mundo con el paso cambiado?.

 
elenasf
elenasf
29/05/2012 10:43

No es aconsejable contratar de socorrista a un vecino, conozco un caso que lo hicieron y el socorrista hacia los dos papeles socorrista y vecino..invitaba a sus amigos etc..., de ahi se decidio que un vecino no podia ser socorrista

 
K
kyaramadrid
29/05/2012 03:09

Por lo menos han sido sinceros y te han dicho la verdad de porqué no te contratan.Otro te habría dicho que no has sido seleccionado porque para ese puesto hay mucha mucha gente y muchos muy capacitados y con un amplio curriculum.

Quizás yo te habría contratado porque para que se lleve el dinero un desconocido prefiero que se lo lleve un vecino de la comunidad que lo mismo con ese sueldo tiene para pagar su cuota y que mejor que el dinero se quede en casa, pero por otro lado es un arma de doble filo porque puede ocasionar muchos lios y lo digo por experiencia.

Contratar gente de la misma comunidad muchas veces implican problemas gratuitos, sino mira tu ahora mismo ya habras discutido con el presidente por ese tema, ya te has llevado un disgusto, el también, ya no os hablais etc etc y todo porque ha sido sincero diciendote el motivo de no contratarte.

Este seguro que va a espabilar y para la proxima no dira la verdad y tirara por decir que habian otros candidatos antes que tu.

Dile que te recomienden a otras comunidades a ver qué dice, que eso si que pueden hacer

 
P
PEPE123
29/05/2012 00:29

La Primera duda es si la comisión delegada tiene potestad para tomar este tipo de decisiones. Puede ser que en la junta anual se haya decidido dar esa potestad para la contratación, con el fin de evitar una junta extraordinaria, u otras circunstancias similares. Si estas no existen, la junta no puede tomar la decisión, debe ser la junta de propietarios.

Y una observación, en muchas comunidades se hace así, no contratar a personas de la propia comunidad, para evitar posibles problemas en el futuro ¿legal?, si la junta de propietarios lo decide y nadie impugna...... ahí queda el acuerdo.

Por cierto, Pasacero, ¿qué tienen que ver aquí los sindicatos o el INEM?. Una comunidad es libre de contratar los servicios que necesita con quien quiera.

 

 

Fin del hilo
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