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J
joseboy
27/08/2014 19:24

Obligaciones del portero

¿Cuáles son las obligaciones del portero dentro de la comunidad?

9.550 lecturas | 4 respuestas

Soy portero de una comunidad de vecinos en la que me "obligan" a realizar todas (tengo gran experiencia y formación en oficios varios) las tareas de mantenimiento de la comunidad, como limpieza, jardinería, piscina, pintura, electricidad, fontanería, cerrajería, vigilancia, etc,etc y mi sueldo es de 12.000 euros netos anuales. El caso es que según el convenio colectivo de empleados de fincas urbanas de Alicante "solo" menciona la limpieza y la vigilancia (como obligadas dentro del salario) de todas las tareas que he descrito. Creo que el presidente se basa en que el administrador me hizo firmar un contrato en en cuál en un apartado indica "Mantenimiento general". Tengo entendido que el convenio colectivo está por encima del contrato con lo cual me exime de estas "obligaciones". ¿Es cierto?

Gracias de antemano por su asesoramiento.

 
Adminfergal
Adminfergal
01/09/2014 18:35

Estimado José:

Con relación a su pregunta que prima si el contrato o el convenio colectivo le traslado una información que creo será de su utilidad:

"La relación laboral puede quedar efectivamente regida por la propia voluntad de las partes manifiesta en el contrato de trabajo en todas aquellas cuestiones que se hayan contemplado expresamente siempre que su objeto sea lícito y siempre que lo que se haya dispuesto sobre el aspecto concreto de la relación laboral sea más favorable que lo que esté establecido por ley, reglamento o convenio colectivo; si lo que se ha establecido en el contrato supone, en perjuicio del trabajador, una condición menos favorable o contraria a la establecida por las disposiciones legales o por el convenio colectivo aplicable, primarán en todo caso estos últimos, teniendo en cuenta que los trabajadores no pueden renunciar válidamente a los derechos reconocidos por ley o por convenio colectivo.".

Un cordial saludo.

Miguel.

 

Miguel Fernández
Administrador de Fincas colegiado | Graduado Social
691564359 - Fijo y Fax. 915050900 | mfernandez@adminfergal.es | www.adminfergal.es
Contamos con la colaboración de profesionales expertos en vivienda que os ayudarán a resolver todas vuestras dudas. Si deseas formar parte del equipo de colaboradores escríbenos
 
J
javier42
01/09/2014 01:15

Yo he trabajado de conserje de comunidades, cobraba 1100 euros mensuales, y mi tareas eran: la limpieza, la vigilancia, cartas, recibir paquetes cuando los propietarios no estaban y firmar por ellos, y cambiar la bombillas, sobre todo mantener siempre limpia la portería y la escalera, nada mas.

pintar o cualquier tipo de averias, lo hacian los operarios que tenian contratado la administración de fincas por la comunidad. otra cosa es el abuso, y que sepan que tú sabes hacer de todo tipo  de chapuzas y se aprovechen de tí para ahorrar dinero por el mismo sueldo.

y los conserjes que he conocido hacian lo mismo que yo. nada mas tienes que hacer.

Pero si empezaste haciendolo como favor y diciendo que hacias de todo, mal empezaste, porque ahora es demasiado tarde y  tendrias que ir a malas.

suerte amigo

 
P
PEPE123
29/08/2014 17:20

Si está contratado como conserje, portero, etc, es de aplicación el convenio de empleados de fincas. Otra cosa es lo que firmó de "manteniiento general", entiendo que en algún foro de derecho laboral lo pueden aclarar si prima el contrato o el convenio.

Yo, en su caso, intentaría negociar con la comunidad, para tener un salario acorde con las prestaciones que realiza.

 
J
joseboy
27/08/2014 20:01

Siento haberle hecho perder su tiempo. Gracias

 

Fin del hilo
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