Volver al foro
M
marvil25
31/05/2015 20:48

Leyes de protección de datos y Riesgos Laborales

¿Cuáles son los presupuestos para adaptarse a la Ley de Protección de Datos y la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en mi comunidad?

1.483 lecturas | 5 respuestas

Estimados amigos:

Dentro de unos días vamos a celebrar la Junta General Ordinaria de mi Comunidad, y en el orden del día que nos ha mandado el Administrador hay 2 puntos sobre los que me gustaría saber algo más antes de dicha reunión.

Antes que nada, decir que nuestro inmueble es un portal de 5 plantas con 10 vecinos (2 en cada planta) en un edificio de algo más de 50 años, sin ascensor, en el barrio de San Cristóbal de los Ángeles, de Madrid. Dicho esto, paso a los 2 puntos en cuestión:

1º Presentación de presupuestos para la adaptación la Ley de Protección de Datos y aprobación, si procede:

Sobre este tema, lo tengo ya más o menos claro. Ya he visto en varios sitios que es algo que hay que hacer para evitar posibles problemas, y por ahí he leído que, según recomendaciones de colegios profesionales, el coste recomendado está en torno a 50 o 60 € al año. ¿Es esto así?(teniendo en cuenta las características de mi comunidad, que he mencionado arriba)

2ª El otro punto es: Presentación de presupuestos para el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y aprobación, si procede:

En este caso, tengo más dudas sobre su necesidad u obligatoriedad en nuestra comunidad, y no he encontrado información que me lo aclare. En mi portal, aparte de lo ya mencionado, cada vecino se limpia su tramo de escalera y, salvo obras puntuales, que se contratan a través de la Gestoría o de algún conocido, cuando es necesario, sólo se le paga a una persona (se supone que autónoma) mensualmente para que limpie la entrada del portal.

Les agradecería sinceramente que me aclarasen especialmente este 2º punto y que, en caso de que sea algo obligatorio, que me digan entre qué cifras podría oscilar el presupuesto, para que fuera algo razonable, teniendo en cuenta que somos una comunidad humilde y que, en alguna ocasión, hemos sospechado de presupuestos un tanto inflados e incluso innecesarios por parte del administrador.

Un cordial saludo y muchas gracias por anticipado.

 
ireprofesto
ireprofesto
03/10/2024 15:28

Yo me entere hace poco que fichar por las huellas de dactilar era ilegar ya que era invasiva en los datos biometricos, lo leey aqui por si quieres tbn aprender más sobre ello https://profesto.io/es/fichar-huella-dactilar

Espero que le resulte interesante 

 
M
marvil25
01/06/2015 17:12

Muchas gracias por su rápida respuesta y un cordial saludo.

 
ADASgestion
ADASgestion
01/06/2015 17:08
Si no está contratada por ustedes no hay que contratar esos servicios
ADASGestión (Administración de Fincas y Asesoría Jurídica)
Tfo: 639308215 | adasgestion@gmail.com
Contamos con la colaboración de profesionales expertos en vivienda que os ayudarán a resolver todas vuestras dudas. Si deseas formar parte del equipo de colaboradores escríbenos
 
M
marvil25
01/06/2015 16:32

Muchas gracias por su respuesta. La cuestión es que no existe un contrato como tal. El trabajo de limpieza de la entrada del portal, nos lo hace desde hace tiempo una señora, conocida de hace años, a la que la pagamos mensualmente una pequeña cantidad. Según nos ha dicho en más de una ocasión, está dada de alta y asegurada en autónomos. En este caso, no logro entender en concepto de qué y a quién hay que pagar por la "Prevención de Riesgos Laborales". ¿Se trata de una especie de seguro por si pasa algo?; si es así, ¿No es esto algo que se supone que ya está pagando ella si está asegurada?

En fin, agradeciéndoles de nuevo su respuesta, les envío un cordial saludo.

 
ADASgestion
ADASgestion
01/06/2015 12:49

si tienen personal contratado la Comunidad deberán cumplir la Ley de riesgos laborales, por lo que se suele contratar con alguna empresa,

ADASGestión (Administración de Fincas y Asesoría Jurídica)
Tfo: 639308215 | adasgestion@gmail.com
Contamos con la colaboración de profesionales expertos en vivienda que os ayudarán a resolver todas vuestras dudas. Si deseas formar parte del equipo de colaboradores escríbenos
 

Fin del hilo
© 2002-2024 - HABITATSOFT S.L.U. CIF B-61562088 c/ Josefa Valcárcel, 40 bis 28027 Madrid
Contacto |  Publicidad |  Aviso Legal  |  Política de cookies  |  Blog |  Catastro |  Facebook |  Twitter
Vocento