KaRKo dijo:
Juanvita dijo:
luchita dijo:
Dav yo no estoy deacuerdo contigo en el horario que propones porque con este critero, los fines de semana, y los días de fiesta ¿estamos pelados de frio desde las 9.30 hasta las 17 h.?. Pues mira, no me parece lógico. Y poca gente se levantará un fin de semana a las 7.30 h. ¿para qué queremos un domingo la calefacción a las 7.30 si a la hora de comer no va a haber quien este en casa?.
Lo de que en Mayo no hace frio es falso, en Mayo se siguen registrando temperaturas bajas, por eso el calendario de calefacción general de la Comunidad de Madrid está estipulado hasta el 15 de Mayo, recordemos que el verano no empieza hasta el 21 de junio.
Además, los precios que nos han dado son para un número total de horas de calefacción, no creo que Fusiona las vaya a reducir y bajarnos al precio, van a decir que no.
Hay gente que puede que este parada y este en casa, o que trabaje desde casa, o simplemente que trabaje de noche y haga vida en la vivienda por las mañanas y necesite calefacción fuera de los horarios que proponeis.
Juanvita eso que dices es cierto, pero también es cierto que la mayoría tendremos el horario tipo... salir de 7 a 8 de la mañana de casa para ir a trabajar y volver a casa a las 6 o 7 de la tarde.
Aquí hay que votar por mayoría (igual que tener que poner la tarifa plana por huevos, porque yo porejemplo no quiero tarifa y como la mayoría si quereis/quieren me toca pagar una cosa que no voy a usar durante los 12 meses de año).
En mi opinión, entre semana sería posible poner algúnos hoarios similares a los que pone dav_rm, y los fines de semana estudiarlo entre todos y poner un hoario acorde a lo que todos votemos, está claro que los fines de semana la gente no madruga y está más en casa.
Lo que sigo viendo excesivo son los meses de funcionamiento de calefacción, me sobra 1 mes o mes y medio...
Lo de que Fusiona no se va a querer bajar los pantalones... es ahora cundo les tenemos que obligar a bajarselos, no cuando hayamos firmado con permanencia de 5 años... ahora es cuando nos quieren agarrar y es cuando tenemos que luchar por mejorar y negociar el contrato... porque dinero van a a ganar de sobra con nosotros, no como nos quieren hacer pensar los de Agruppa, y fijo que prefieron mejorarnos condiciones en y llevarse 4 pesetas en vez de seguir pidiendo 5 y no llevarse nada al final.
Si te ha molestado mi post te pido disculpas no era mi intención.
Simplemente he expuesto otras situaciones laborables que se pueden dar dentro de una comunidad donde vamos a residir en un futuro más de 200 personas, y no tienen porque ceñirse a los estándares tipo. Solo quería indicar que no es bueno generalizar.