Hola,
Esta claro que la culpa de la condiciones de trabajo del 'chaval' no es ni mucho menos de la comunidad. La comunidad contrata un servicio y es la empresa la que lo presta según ella lo acuerda con sus trabajadores (en este caso trabajador).
Vaya por delante que no soy usuario habitual de la piscina, de media no bajaré mucho mas de 10-15 veces por verano, pero si pago por ello, creo que tengo derecho a que se cumplan ciertas cosas, en mi opinión, importantes.
Horarios: La mayoria de la veces, que llegue un poco tarde sera anecdotico, pero imaginar que estais esperando para bañaros antes de ir a trabajar (que no es mi caso), un dia nos puede pasar a todos, pero abrir tarde casi por norma...
Hablar por el movil: Yo creo que casi todos hablamos por el movil en nuestros trabajos, y a mi no me parece mal que lo haga de manera moderada. Pero eso si, que deje de hacer su trabajo, que no es otro que vigilar la piscina. Esta claro que el chaval se querrá apartar para tener intimidad, pero de ahi a dejar de 'ver' la piscina, no lo veo necesario.
Bañarse: Joer, que el tio se tira 10 horas al sol, a mi me parece perfecto que se refresque. Pero ojo, refrescarse no significa liarse a hacer largos para mantenerse en forma. Una de las tarde de Julio que bajé, estuvo unos diez minutos nadando de alla para aca, con sus gafas y todo. A mi entender, sentado en los escalones se refreca igual y puede seguir 'vigilando' la piscina.
Sl2