Jesus_lvs dijo:joseignaciorojo dijo:jesus_lvs dijo:
Los empleados de Telefonica, además de horarios flexibles y de poder trabajar desde casa, tienen una serie de ventajas sociales que ya las quisieramos la mayoria de nosotros en nuestros trabajos ; seguros sanitarios para el trabajador y su familia, planes de pensiones... y unas nóminas bastante por encima del salario medio. Además de que dista mucho de ser un antro la Ciudad de las Comunicaciones. Me gustaría ver donde trabaja el que lo ha denominado así.
Un saludo
¿Alguien ha hablado ahora de nominas o
supuestas ventajas sociales?
Creía que estábamos hablando del tráfico y el metro y porqué aparca la gente donde puede. Pero cuando se habla de cualquier cosa de Telefonica siempre salta el tipico envidioso con el objeto de su envidia a unque no venga a cuento y cambia el tema.
Por cierto, lo de trabajar desde casa es otra de las mentiras que difunde Telefónica, sólo una muy pequeña minoría trabaja un máximo de 1 día desde casa. Fíjaos que diferencia de lo que publican.
Este post comenzó hablando de tráfico, si, pero desde hace tiempo habláis de las condiciones de los trabajadores. Puede que mis alusiones a nóminas y demás sobre, vale, pero de tratarlos de pobrecitos está de más.
Tengo un familiar trabajando ahí, trabajando desde casa cuando quiere o puede sin ser jefe de nada y, desde luego, esas condiciones no me importarían para mi, pero por decir eso no me merezco que me llames envidioso. De lo de lo vigilados que están, ¿porque no hablas de las sesiones de cine matinales en el Moraleja Green de algunos empleados?
Eso no lo difunde Telefónica, verdad?
No te creas tú tampoco una voz tan autorizada sobre Telefónica para acallar a todos. Hala, sigue hablando de tráfico
Perdona que te lo diga, pero la frase que te remarco estoy al 99% seguro de que es falsa. En Telefónica se hizo un plan piloto para hacer teletrabajo, que empezó por los jefes y nunca llegó a extenderse al grueso de la plantilla, así que salvo casos excepcionales (recuerda que en Distrito C hay varias empresas del Grupo Telefónica y alguna puede tener condiciones particulares para algunos colectivos excepcionalemnte) eso no se da entre los curritos.
Además de eso, me hace gracia eso que pones de "cuando puede y quiere". Claro, todos lo hacen cuando quieren y pueden, es decir, nunca, porque nunca pueden. Y los pocos que sí pueden, como ya te he dicho, es un día a la semana y sólo excepcionalmente hay posibilidad de un segundo.
Ah, y no eres el único que tiene parientes o amigos en Telefónica, de ahí que yo esté bien informado, pero no intento hacer callar a nadie, aunque eso si, no voy a dejarte menttia ti ni a nadie, sin rebatirle, amiguito.
Por lo que respecta a las seciones de cine matinales, seguramente no intentarás sugerir que la gente se va al cine por la mañana habitualmente en vez de currar,porque eso es de locos. Que haya habido algún caso entre 14.000, siempre puede ocurrir, y de hecho, en este caso excepcional, la empresa le puso detectives, por ser tan evidente que esta persona se escaqueaba varias horas. ¿Tu crees que más de 1 o 2 de 14.000 hace eso? Venga ya.
Eso si, la empresa lo ha vuelto a usar como arma arrojadiza, como siempre hace, sea verdad o no, para dar otra vuelta de tuerca y "justificar" el control de los meos que ecas al día.