CONSEJO

¿Cómo puedo impugnar la decisión de despido anterior no consensuado ni votado ni figurado en acta?

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BUENOS DIAS, NECESITO SI PODEIS ME ACONSEJEIS.

EN MI COMUNIDAD EL PRESIDENTE Y EL ADMINISTRADOR DECIDIERON DESPEDIR AL PORTERO, SIN ACUERDO PREVIO EN JUNTA.
PUES BIEN EL PORTERO DEMANDO Y COMO IMAGINAIS HA GANADO, SE HA LLEVADO TODOS LOS SALARIOS DE TRAMITACIÓN Y AHORA QUE LA COMUNIDAD VOTO LA READMISIÓN, VUELVEN A VOTAR TAMBIEN EN JUNTA EXTRAORDINARIA EL DESPIDO.
YO ME HE OPUESTO Y HE VOTADO EN CONTRA PORQUE QUIERO IMPUGNAR, EL PROBLEMA ES QUE LO QUE QUIERO ANULAR ES LA PRIMERA DECISIÓN DE DESPIDO (LA QUE NO FIGURA EN ACTA) YA QUE DE LA MANERA QUE SE HA HECHO NOS HA OCASIONADO UNOS GASTOS A TODOS. ENTIENDO QUE NO DEBO PAGAR UNOS SALARIOS DE TRAMITACIÓN POR UNA GESTION NO APROBADA POR MI. Y YA NO SON SOLO LOS SALARIOS DE TRAMITACION SI NO QUE EN EL TIEMPO QUE DURO EL PROCESO JUDICIAL CONTRATARON TAMBIEN POR SU CUENTA Y RIESGO A UNA EMPRESA DE SEGURIDAD Y ESA TAMBIEN LA HE TENIDO QUE PAGAR.
COMO PUEDO ENFOCAR LA IMPUGNACIÓN? PORQUE CLARO YO NO IMPUGNO ESTA ULTIMA DECISIÓN VOTADA  POR LA MAYORIA EN JUNTA, YO QUIERO QUE EL PRESIDENTE Y EL ADMINISTRADOR ASUMA LOS GASTOS GENERADOS POR SU DECISIÓN DEL DESPIDO ANTERIOR NO CONSENSUADO NI VOTADO NI FIGURADO EN ACTA.
MUCHAS GRACIAS