RVMSGS: A eso iba en mi anterior post.
Lo normal es que , en las juntas, los que se han comprometido a desempeñar unos cargos determinados (muchos de forma voluntaria), lleven preparadas las opciones frente al asunto a debatir (el presidente, vocales, etc...), desde luego, con posibilidad de introducir otras opciones por los asistentes.
Pero estas personas (presidente, vocal, etc), en las juntas plantean los problemas de sopetón, se monta una algarabía importante entre los que asisten (....porque no saben de qué va el tema.... no se da tiempo a esos asistentes ignorantes en ese momento para pensar en el asunto, valorarlo y poder opinar).
Todos desvariamos en las juntas, porque vamos con los ojos cerrados, se debaten cosas no incluidas en el orden del día, y nos pillan de sorpresa con los temas que nos plantean en ese mismo momento... No disponemos de tiempo para ver las ventajas, inconvenientes y demás: enseguida se pasa a LO SIGUIENTE.
Se vota "sí" a algo genérico, pero la decisión final de cómo se va a llevar a cabo ese algo se deja en manos de una camarilla, que evidentemente, tiene su punto de vista particular.
Insisto en que las decisiones a tomar deben de hacerse de forma concreta, delegando (si acaso) algún detalle poco importante que pueda ser dejado en manos "de esos pocos".
Creo que es una opinión bastante compartida, por lo que he podido comprobar.
Por lo que digo, creo que debemos reconsiderar la forma en que se celebran las juntas y sobre todo, cómo se toman las decisiones, y si para ello hay que hacer una junta extraordinaria, pues la hacemos.
Estamos en el principio de una comunidad, y las decisiones que se tomen ahora son muy importantes para el futuro. Hay cosas que luego son casi imposibles de modificar.
Saludos