bueno, si sales comido por servido, por decirlo de alguna manera, es una cuestión personal, me explico, tu empresa está obligada a retenerte en función de lo que te van a apagar durante el año, pero si por ejemplo has entrado a trabajar a mitad de año o has trabajado para dos empresas distintintas, cada una te van a aplicar el irpf en función de lo que te van a pagar de ahí a final de año y claro el % es menor, es decir si por un sueldo de 30.000€ euros anuales te aplican un 15% por poner un ejemplo, si entras a mitad de año ellos realmente te van a pagar 15.000€ y el irpf que te aplicarán ese año será menor, pero el año que viene te retendrán más de irpf en la nómina y tu declaración, si te aplican bien el irpf, que ya te digo están obligados, verás que te devuelven el 15% de lo que pongas para el piso hasta 9.015€... pequeñas diferencias siempre las hay, pero nunca deberían ser exageradas...