druidon dijo:
Hola Vecinos.
Referente a Manuel (conserje , jardinero,y mantenimiento)si es cierto que no controla todo, tambien es verdad que tan solo lleva un mes.Concretamente en mi caso tengo que agradercerle varias cosa .A lo que me referia cuando dije que le contrate la comunidad(ya sea a Manuel o a otro/a)es que nos vamos a ahorrar dinero y ademas la persona que trabaje cobrara mas , lo que es una verguenza es el salario que tiene 762,81€ pagas incluidas y que la empresa que le tiene contratado nos lleve 25.209,12€ la empresa se queda con 16.055€a esto descuentale la seguridad social del trabajador unos 3000 € (13055€)y sumale a la empresa la ayuda que le da el estado por haber contratado a una persona en paro.Tratar aun trabajador como te gustaria que te tratasen.
Hola:
Mi opinión va en esa línea, tener al conserje en estas condiciones, me parece lamentable...
Si se ha decidido contratar conserje habría que hacerlo con todas las consecuencias, y no permitendo que cobre ese mísero sueldo, máxime cuando a la empresa que le tiene contratado se la está pagando una buena pasta..
A Manuel se le ve con buena voluntad, y he podido comprobar que si te puede echar una mano te la echa... Y tampoco podemos pedir la perfección, y hay cosas que se aprenden sobre la marcha..., como en cualquier trabajo...
El problema que alguno habéis comentado es que una vez contratado por la comunidad, puede cambiar de actitud... Es un riesto, pero por esta regla de tres todos estaríamos subcontradados trabajando en precario, y seguro que a nadie le gusta trabajar así..., en precario y sin un simple water ni un lavabo...
Para quien no lo sepa, os informo que el teléfono pulicado en el tablón es su teléfono particular...
Me uno a la frase, tratad al trabajador como os gustaría que os tratasen...
Si hay una opinión mayoritaria en este sentido podríamos tratarlo en la próxima reunión.
Los pocos que escribimos aquí podríamos decir que opinamos de este tema, por tener una idea...
Un saludo